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招聘信息

職位需求：市場助理：

崗位職責：
1

、協(xié)助加強品牌建設(shè)、規(guī)劃及推廣

，協(xié)助市場策劃工作

；
2、協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品上市計劃、推廣計劃的擬訂及監(jiān)督

、落實、跟進工作

；
3

、定期對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行分析

，協(xié)助公司制定營銷策略

；
4

、負責制作各種宣傳材料、銷售支持材料等

；
5

、協(xié)助制定年度營銷策略和營銷計劃；
6

、協(xié)助管理

、制定所有互聯(lián)網(wǎng)上的第三方及合作方宣傳推廣計劃，并予以執(zhí)行

；
7

、完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。

職位要求：
1

、本科以上學(xué)歷

，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

，英語四級以上

，讀寫流利。
2

、巿場營銷工作經(jīng)驗

、儀器儀表知識者優(yōu)先，熟悉現(xiàn)代營銷理論和營銷策略

、較強的推銷能力

、有沖勁，有相關(guān)客戶資源者佳

。
3

、對市場信息的把握及反映速度快，創(chuàng)意及整合能力強

，能夠開拓性的開展工作

，協(xié)助銷售工程師達成銷售目標。
4

、工作主動

，勤奮敬業(yè)，做事負責任

，有強烈的時間感和任務(wù)感

；能承受較大的工作強度。
5

、品行端正

，誠實可信，語言表達能力強，思維敏捷

，踏實肯干

。
6、具有良好的人際交往能力

，談判技巧和異常情況處理能力

。
公司福利：
（1）基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)
公司的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效獎金

、年終獎等

。
1、基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資

；
2

、績效獎金：根據(jù)員工績效表現(xiàn)以及部門績效管理標準，為員工提供年度的績效獎金

；
3

、年終獎：年末根據(jù)公司的運營情況，發(fā)放一定比例的年終獎

。
（2）其他福利
1

、公司注重人才培訓(xùn)，定期為員工免費提供培訓(xùn)

，提升職業(yè)素質(zhì)

；
2、公司按照國家規(guī)定為員工購買社保

、住房公積金

；
3、員工享有春節(jié)

、元旦

、清明、五一

、中秋

、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4

、員工享有帶薪年假

、病假、產(chǎn)假

、婚喪假

；
5、上班時間：9：00-17：00

，周末雙休

。

職位需求：銷售工程師：
崗位職責：
1

、男性，本科以上學(xué)歷

，工業(yè)測控

、自動化等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上

，讀寫流利

。
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

，熟悉現(xiàn)代營銷理論和營銷策略、較強的推銷能力

、有沖勁

，有相關(guān)客戶資源者佳。
3

、能自主積極和有效地開展工作

，達成銷售目標。
4

、有較強的事業(yè)心和解決困難能力

。
5、品行端正

，誠實可信

，語言表達能力強，思維敏捷

，踏實肯干

。
6、具有良好的人際交往能力

，談判技巧和異常情況處理能力

。
公司福利：
（1）基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)
公司的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效獎金

、年終獎等

。
1、基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資

；
2

、績效獎金：根據(jù)員工績效表現(xiàn)以及部門績效管理標準，為員工提供年度的績效獎金

；
3

、年終獎：年末根據(jù)公司的運營情況，發(fā)放一定比例的年終獎

。
（2）其他福利
1

、公司注重人才培訓(xùn)

，定期為員工免費提供培訓(xùn)，提升職業(yè)素質(zhì)

；
2

、公司按照國家規(guī)定為員工購買社保、住房公積金

；
3

、員工享有春節(jié)、元旦

、清明

、五一、中秋

、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日

；
4、員工享有帶薪年假

、病假

、產(chǎn)假、婚喪假

；
5

、上班時間：9：00-17：00，周末雙休

。

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